コミュニケーションの濃さに、自信があります。

株式会社ナミト

ベストパフォーマンスは、無理をする現場ではなく、人が余裕を持って働ける現場でこそ、生まれるはず。私たちはそんな思いで創業し、建築・土木業界で働く人たちがベストパフォーマンスを出せる環境をつくるということをミッションに掲げ、遂行してきました。 取り組みの一つとして、さまざまな現場で働く社員1人ひとりに専属フォロー担当者を設け、月1回は訪問・面談を行い、それ以外の期間も、SNSなどのツールで連絡を取り合うことで、働く安心を生み出しています。 十分な休日・休暇も大切。土日休みの完全週休2日制も選択できるようにしている他、有給休暇をしっかり取得できるように、フォロー担当者と相談しながら計画を立てています。 さまざまな取り組みが認められ、 ナミトでは「健康宣言チャレンジ事業所認定」となり、グループとして健康経営優良法人に認定されました。 建設業界で施工管理などの技術者を目指すなら当社を選んでもらえるように。そしてこの取り組みが業界に広がり、誰もが建築の仕事に誇りを持てるようになるために、私たちは技術者ファーストの取り組みを続けていきます。